仲利国际荣获"猎聘2024年度非凡雇主"奖项
日期：2024-12-20
作者：仲利国际
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2024年12月14日，由猎聘主办的“2024年度非凡盛典”在上海举行，当天，也同时公布了2024年度“非凡雇主”评选结果，仲利国际荣获“2024全国年度非凡雇主”奖项，由人力资源处高级经理刘丹丹代表公司出席活动并领取奖项。
人力资源高级经理刘丹丹代表公司领奖
“非凡雇主”是业界极具专业性及影响力的雇主品牌活动，自2015年诞生至今已连续举办十届，作为时代变迁、组织变迁的见证者，非凡雇主持续探索职场与组织发展新趋势，推动可持续职场的生态建设。
2024年，非凡雇主模型着力构建雇主与员工双向奔赴、共创共赢的闭环系统。雇主帮助员工持续获得工作幸福感，员工助力雇主可持续发展的同时获得个人的长期发展与价值实现，共同塑造一个更加和谐健康的职场生态。
2024非凡盛典现场
在本年度的2024非凡盛典上，主办方揭晓了2024年度非凡雇主名单，包括腾讯Tencent、强生、京东、小米、美团、拜耳中国、博世中国、快手、霸王茶姬、字节跳动等在内的59家企业上榜。这些企业涵盖金融、新能源、互联网、人工智能、生物医药、快消以及制造业等各行各业。
本次猎聘2024年度非凡雇主的评选标准由员工六感指数、雇主可持续指数和雇主吸引力三大指数构成，权重为3:3:4。最终，拥有这样特质的企业脱颖而出——他们具有前瞻性和创新性，积极打造数智化组织；他们多元、平等、包容，始终关注员工的工作体验，帮助员工在工作中获得安全感、公平感、成长感、认同感、愉悦感和价值感，从而提升员工的工作幸福感，实现组织与员工共同的可持续发展。
“2024年度非凡雇主”奖杯
仲利国际自2005年成立以来，以企业理念「价值、成长、诚信、纪律」为原则基础，延伸深化为「公司治理」、「客户服务」、「员工照顾」、「环境保护」、「社会参与」，同时为客户、员工与社会创造共同利益。
仲利长期以来致力营造一个互助、友善与健康的工作环境，提供每位员工多元的发展机会与学习管道，全面保障员工权益，围绕员工成长、组织发展等深度赋能，并高度连结绩效与奖酬，提供具竞争力的薪酬，完善经济、保障、娱乐、设施、发展等不同类型的福利，协助每位员工建构以永续发展为导向的职涯规划，让员工和公司一同成长，同时吸引优秀人才。
本次获奖，是主办方及社会公众对仲利国际长久以来致力于人才招聘、组织及员工发展以及企业社会责任实践等方面所获得成果的高度认可。未来，仲利国际将继续维持前瞻性与创新性，始终关注员工的工作体验，帮助员工在工作中获得安全感、公平感、成长感、认同感、愉悦感和价值感，从而提升工作幸福感，实现组织与员工共同的可持续发展！
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